募集要項

ウォータースタンドのルートセールス

1か月の勤務時間が達成できればOK!

出社・退社時間・1日の勤務時間も自由!
当社ならではのスーパーフレックス制度で仕事もプライベートも充実!

月160時間の労働時間を満たせば出社時間も退社時間もあなたの自由。
休日も自分で設定できるのでGWや夏季休暇などのタイミングで9連休も可能です。

当社ならではの「スーパーフレックス制度」で仕事もプライベートも大切にしながら働きませんか?

ウォータースタンドのルートセールス
ウォータースタンドのルートセールス

仕事内容

  • 出社時間・退社時間、休日、1日の労働時間は“あなた次第”
  • 既存顧客のアフターフォロー(メンテナンス)/反響営業/イベントでのPR
  • お客様と継続的な関係を築けます
  • 難しいテクニックも必要なし!未経験&中途入社で活躍中のスタッフ多数!

お仕事の概要

既存顧客へのアフターフォロー訪問

ウォータースタンドは、お客様が製品を安心してお使い頂けるように、定期訪問によるメンテナンス、フィルター交換、故障対応のアフターサービスを実施しています。基本的には、このお客様へのサービスが仕事の土台となります。それぞれのお客様への訪問を6ヶ月に1回訪問して頂きます。
まずは1日に4~5件のお客様を訪問する形です。エリア制でお客様を担当しますので、コツさえつかめればスムーズにまわれますよ♪

ウォータースタンドの新規ご案内

  1. CM反響
    テレビCM等の効果で問い合わせが多く寄せられています。お客様の連絡希望を受け取った場合は、お水に関するお困り事や、ウォータースタンドに興味を持ったキッカケなどを伺い、商品のメリットをお伝えしつつご契約につなげます。
  2. 紹介対応
    既存のお客様からお知り合いをご紹介いただける場合があります。
  3. イベント
    商業施設などで試飲イベントを定期的に開催
  4. その他
    ウォータースタンドは、個人のお客様、法人のお客様を問わずお使い頂いてます。法人のお客様の対応をして頂くこともあります。

1日の仕事の流れ

都内オフィス勤務のある社員の1日をご紹介します。

8:00
こどもと一緒に家を出る
9:00
そのままお客様先へ直行。1件目のメンテナンス
10:00
2件目のメンテナンス。1件目のお客様の近所です
11:00
3件目のメンテナンス。子どもの話しで盛り上がりました
12:00
ランチ タブレットでスケジュール入力&確認
13:30
4件目のお客様。新たに紹介をいただきました
15:00
お問合わせをいただいたお宅へ。ご契約いただきました
16:30
5件目のメンテナンス。お客様先でりんごを頂きました
18:00
今日は直帰で子どものお迎えに保育園へ。お疲れ様でした

仕事の魅力

[ POINT 01 ] 当社ならではの「スーパーフレックス制度」

プライベートと仕事を両立させながら働きたいという方にオススメなスタイルです。
月間勤務時間を定め、1日の労働時間、勤務開始、終了時間ともに本人の裁量に任せられる働き方。
お客様と自分のスケジュールの範疇で、自由に勤務することが可能です。
直行直帰も可能なので時間を有効活用して様々な可能性を広げてください。

[ POINT 02 ] ウォータースタンドは環境問題にも貢献しています

海洋生物を脅かし、人間の健康被害も懸念されている「マイクロプラスチック問題」。
解決の取り組みとして私たちができることは、使い捨てプラスチックを極力使わないことです。

当社のウォータースタンドに切り替えてマイボトルをお使い頂ければ、ボトルに使われるペットボトルが不要となり、結果的にペットボトルゴミを削減することができます。この取り組みは、多くの企業様・ご家庭でご賛同を頂いています。また、当社でも従業員全員にマイボトルを配布し、社内の自販機を撤去しています。

当社の理念、考え方に共感してくださる方にぜひご応募いただきたいと思っています。

教育・研修

[ 教育制度について ]

入社後はメンテナンスマニュアルから電話応対、商品知識に至るまでイチからレクチャーするので、未経験の方でも安心してスタートできます。
座学研修が終わった後は、先輩に同行するので、実際にどんな風にお客様とお話していけばいいのかも間近で学べますよ!
また支給されるタブレットには、動画付きのマニュアルも用意されているのでお客様先で説明に不安がある時も大丈夫です。

[ 資格取得支援制度 ]

一般社団法人日本アクアソムリエ協会認定資格「アクアソムリエ」の資格取得支援を行なっております!

募集要項

雇用形態

正社員

※正社員登用について
試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。待遇面に変更はありません。

給与

【東京23区内の事業所】⽉給33万5500円
(みなし残業代:30時間分/5万4500円を含む+エコサイクル⼿当+その他⼿当(想定年収450万円〜)

<エコサイクル⼿当>
CO2削減のため電動⾃転⾞を利⽤して営業活動をします
23区内は顧客が集中しているので⾃転⾞で効率よくエリアをまわることができます

【東京23区以外・神奈川県の事業所】⽉給30万4500円
(みなし残業代:30時間分/4万8500円を含む)+その他⼿当(想定年収400万円〜)

《全エリア共通》
※みなし残業代超過分は別途⽀給します
※試⽤期間3ヶ⽉/契約社員で⽇給1万5000円(みなし残業1⽇あたり1.5時間分を含む)
試⽤期間満了後は正社員として雇⽤します。
その他待遇に差異はありません

《各種手当》

  • メンテナンス⼿当
  • 契約⼿当

<モデル⽉収>
⼊社5ヶ⽉:30万4500円+諸⼿当=32万8000円

<⼊社時の給与はキャリア、能⼒により応相談です>
(例)
・⽉給40万1500円スタート 年収例)490万円/⽉給40万1500円+諸⼿当
・⽉給46万7500円スタート 年収例)600万円/⽉給46万7500円+諸⼿当

勤務地

★転勤なし★ご自宅の近くを選べます。

【東京】池袋・新宿・上野・江東・田園調布・府中
【神奈川】横浜・戸塚・相模原

【詳細・交通】

  • マイカー通勤OK(東京・神奈川の一部拠点を除く)
  • 上長に相談して、直行直帰も可能です
  • 江東・府中・戸塚・相模原のオフィスは一軒家のシェアハウスになっており、部屋に空きがあれば、希望者は住み込みをしながら働くことも可能です。プライバシーも保たれた造りになっており、社員からも好評です!

※各支店の住所については、下記「事業所一覧」をご参照ください。
https://waterstand.co.jp/company/place/

【転勤の可能性】

転居を必要とする転勤はありません。馴染みのある街で、腰を据えて働けます。

応募資格
  • 学歴不問
  • 年齢一切不問
    当社では20歳~50代まで幅広い層の方が活躍しています。
  • 営業経験一切不問
    営業未経験の方も心配いりません。中途採用で活躍している社員が大勢います!
  • ◎要普通運転自動車免許(AT限定可)

【あると望ましい経験・能力】

営業経験・接客経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。
1つでも当てはまったらご応募を!

  • 自信のある商品を扱いたい
  • 仕事と家庭を両立したい
  • 頑張りが報われる仕事がしたい
  • 社会や人の役に立ちたい

【過去に採用した転職者例】

★バリバリ働きたくなった方★
子どもが大きくなってきたので、もう一度、仕事に打ち込んでみたいと探していました。自分でスケジュールを調整できる点が魅力です。

★お客様との出会いを楽しみたい★
ノルマに追われ、数字のために営業をするのではなく、お客様に喜ばれる営業をしたいと思い、当社に転職しました。

★仕事も家族も大切にしたい★
飲食店の店長をしていたのですが、どうしても夜が遅く、家族と時間が合わず子どもたちの寝顔を見るだけの毎日でした。今では、子どもとお風呂にも入れますし、家族との会話も増えて仕事もプライベートも充実しています。

勤務時間

フレックスタイム制:
月間総労働時間基本160時間
月の標準稼働日によって変動します。

例)標準稼動日19日の場合 ⇒ 152時間
標準稼動日21日の場合 ⇒ 168時間

※試用期間3ヶ月/9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】

「月間総労働時間」で考え出社や退社時間は自分次第。「残業」「早退」「遅刻」という概念がありません。

ゆくゆくは、もっと自由な働き方も・・・
独り立ち後は、スケジュール次第で直行直帰もできますし、キャリアを重ねれば“週1度だけオフィスに来ればOK”という働き方も実現できます。

残業する人=仕事ができるわけじゃない!

仕事が終わっていても定時で帰るのは気が引ける・・・。いつも遅くまで残っている人が頑張っているといわれることに疑問・・・。
そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。フレックス制度で1日の労働時間に捉われず、直行直帰もOK。早退、遅刻、残業という概念がなく、柔軟にスケジュールリングできるから効率的に業務に取組めます。

家族との時間をもっと大切にしたいから、仕事も育児も充実させたいから、シングルマザーで収入も時間も二倍必要だから、子どもに誇れる仕事がしたいから、中途入社を決めた理由は様々ですが、それぞれが仕事もプライベートも充実させています。

休日休暇

年間休日120日以上
年末年始・GW・夏季休暇のタイミングでは9連休も取得可能です

  • 週休2日制(日曜・他1日)
    土日祝を基本休日と設定した上で柔軟にスケジュール組んでいるスタッフが多数です
  • 午後休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇★取得実績あり
  • 育児休業★取得実績あり
待遇・福利厚生
  • 決算賞与
  • 交通費支給・ガソリン代規定内支給
  • 社会保険完備
  • 社員持株会
  • 共済会(慶弔見舞金、結婚記念祝金、出産祝金 他)
  • 契約手当
  • 設置手当
  • 研修制度(電話応対のマナー研修、メンテナンスマニュアル研修など)
  • 自社別荘(鴨川)
  • 会員制リゾートホテル(全国の東急ハーベストホテル無料宿泊)
  • レッズ戦チケット社内販売(浦和レッドダイヤモンズオフィシャルスポンサー)
  • クラブ活動

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0800-800-4314