WATER STAND
について

突然ですが、私たちは2030年までに日本のプラスチックボトルを30億本削減することを本気で目指しています。

では、どうやって?

「プラスチックボトルに入ったお水を買わずにウォータースタンドとお気に入りのマイボトルを利用していただく」

ただそれだけです。

自宅でマイボトルにお水を注いで出勤。
空っぽになったら会社や学校で補給。
外出先のコンビニでまた補給。

こんな風に、
いつでもどこでもマイボトルに給水できるような社会をつくるため、
私たちはウォータースタンドを広めています。

毎日の仕事がサステナブルな社会の実現につながる、そんな当社で一緒に働いてみませんか。

ウォータースタンドは
未来の世代のために
より良い地球環境を引き継ぎます。

わたしたちは、2030年までに
日本の使い捨てプラスチックボトルを
30億本減らします。

ウォータースタンドは
マイボトルを携帯する
新しい文化を創り
気候変動とプラスチックによる
環境問題に取り組みます。

採用担当
メッセージ

新しい文化を創り共に広めていこう

“未来の世代により良い地球環境を引き継ぐこと。“
これがウォータスタンドのミッションです。

地球温暖化やプラスチック問題、生物多様性の損失や異常気象などの様々な理由で、水と緑、大地に囲まれた地球が壊れてしまうかもしれない。
そんな未来が現実のように語られるようになってきました。

今、求められていることはサステナブルな取り組みです。

わたしたちはウォータースタンド事業を通じてマイボトルを携帯する新しい文化を創り
気候変動とプラスチックによる環境問題に取り組みます。

「変化を恐れず、自ら動くことができる」
「自分のためだけでなく、仲間やほかの人のために働くことができる」

わたしたちはそんな人を求めています。

未来の世代から「あの時のおかげで今がある」そう言われることを共に目指しましょう。

数字で知る
WATER STAND

育休後の復職率89%
契約継続率94%
登録台数伸び率 140%

育休後の復職率

89

復職後は、時短制度やスーパーフレックス制度を活用して仕事と家庭を両立させているスタッフが多数です。個々の状況にあわせて働き方のご相談に乗ります。

契約継続率

94

ご契約後、1年以上継続している率。ご契約いただいたお客様の満足度が高いのが当社の自慢。商品の性能だでなく、定期的にスタッフがお伺いするメンテナンス・アフターフォローも好評いただいている理由のひとつです。

登録台数伸び率

140

前年対比で契約台数は140%の成長。認知度の上昇に伴い新規のお問合せが増えています。さらに満足度が高いため、ご紹介も多いのが特徴。行政機関・地方自治体からのお問合せも増えており、幅広い業種でご愛用いただいております。

募集要項

ライフスタイルに合わせたあなたの理想の生活を実現させませんか?。
定められた週間労働時間を満たせば、働き方はあなたの自由。
趣味や育児との両立もできてプライベートも充実できる環境です!

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募集要項・詳細情報