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エントリー＆募集要項

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エントリー＆募集要項

新卒採用

ボトル不要の浄水型ウォーターサーバー、”ウォータースタンド”
お客様先に設置してある水道直結式・給水式ウォータースタンドのメンテナンス業務
商品の設置やお客様に最適な機種のご提案をお願いします。

採用メッセージ

私たちウォータースタンドは、
「2030年までに日本の使い捨てプラスチックボトルを30億本削減する」という大きな目標を掲げています。

「プラスチックボトルを買わず、ウォータースタンドでマイボトルを満たす」

そんなシンプルで温かい行動が、ミライの世代の笑顔につながると信じています。

ウォータースタンドは一人ひとりの想いや行動を大切にしながら、社員同士が支え合い成長できる会社です。

「自分の仕事がミライの世代のためになっている」
そんな充実感とやりがいを感じながら、私たちと一緒に働きませんか？

当社のミッション・ビジョンはコチラ

あなたが担う仕事

ウォータースタンド
について

私たちウォータースタンドは、ご家庭の水道水をろ過し環境に優しいお水を提供する企業です。

プラスチックボトルを必要としないため、無駄なゴミを削減し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

個人から法人まで、幅広いお客様に支持されている商品です。

ウォータースタンドについて詳細はコチラ

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主な仕事内容

アフターフォロー

契約しているお客様先を半年ごとに訪問し、メンテナンスを行います。
作業時間は1件あたり約30分です。

メンテナンス内容には以下が含まれます。

  • フィルター交換
  • タンク内・外装の清掃（機種による）
  • 不具合部品の交換
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営業
＜既存顧客＞
お困りごとや使用感を伺い、満足度のチェック！お客様からご紹介をいただくこともあります。
＜新規顧客＞

月に20～30件のお問い合わせをいただきます。お客様の要望を伺い、最適な商品を提案します。既に興味を持たれているため、高い確率で契約につながります。商談～契約～設置まで一貫してお任せするので一般的な営業職では味わえないお客様との"繋がり"を実感することができます。

  • 01訪問
    設置場所と水道の形式確認、商談
  • 02契約
    タブレットを使用しその場で契約
  • 03設置作業
    20～60分程度、機種による

仕事のポイント

設置作業は難しくありません

丁寧な研修があるため、すぐに覚えられます。設置専門のチームに依頼することも可能です。

直行直帰OK

お客様先には社用車で訪問（エリアによっては自転車やバイクも可）。スケジュールは自分で組み立てられるため、自由な働き方ができます。独り立ち後は週に1回程度出社すればOKです！

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求める人物像

向上心や実行力がある人
多くのお客様と接したい人
変化を楽しめる人
環境問題や
SDGsに興味がある人

数字で見る
ウォータースタンド

(2024年6月期)

売上

124億

昨年比124％増

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従業員数

595名

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男女の比率

男性56.6%

女性43.4%

正社員総合職

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産休・育休取得率

男性28.5%

女性100%

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月平均残業時間

13時間

正社員総合職

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3年以内離職率

1.5%

正社員総合職

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採用フロー

STEP1

エントリー

STEP2

合同説明会

STEP3

適性検査

STEP4

一次面接

STEP5

最終面接

STEP6

内定

入社後のギャップを無くすため、体験同乗の実施も可能です

2026年新卒採用【営業職】

職種 営業職
雇用形態 正社員
求める人物像
  • 向上心や実行力がある人
  • 多くのお客様と接したい人
  • 人のため、社会のために動ける人
  • 変化を楽しめる人
  • 環境問題やSDGsに興味がある人
応募資格
  • ワークライフバランスを大切にしたい
  • 頑張りが報われる仕事がしたい
  • 感謝される仕事に就きたい
  • 自信を持てる商品を勧めたい
勤務時間

フレックスタイム制（総労働時間／標準 月160時間）

1日の労働時間を自分で決められるので、残業はほとんどありません。

当社の「スーパーフレックス制度」はコアタイムなし！
勤務時間や休日は自分で決められるから週休3日の働き方も可能です。
給与

【全エリア共通】28万6,750円～

※上記給与には20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給
休日・休暇

週休2日制(日曜・他1日)

※年間休日日数：120日

  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前、産後休暇（取得実績あり）
  • 育児休暇（取得実績あり）
  • 介護休業（取得実績あり）
研修

有（研修期間／3ヵ月～）

体験入社、座学研修（商品知識、社内規程、営業、基幹システム、等）、OJT研修（社員との同行）以外にも階層に合わせた勉強会や研修を実施。
商品知識や訪問マナーなど基礎から丁寧にお教えしますのでご安心ください。
仕事内容
  1. 新規問合せ対応
    お電話やwebでお申込みされたお客様への対応です。
    お客様のご要望をヒアリングしながら最適な機種をご提案してください。
  2. 既存顧客対応
    既存のお客様先へ定期訪問し「ウォータースタンド」のフィルター交換、作動チェック等のメンテナンスを行います。お客様管理もお仕事の一つですのでご訪問のアポを取ったり、『使い方がわからない』などのお問合せへのフォローもお願いします。
  3. 設置作業
    お申込みされたお客様先へ訪問しウォータースタンドの設置を行います。
    使い方や注意事項・日頃のお手入れ方法等、製品の取り扱いに関する説明もお願いします。
福利厚生
  • 契約手当
  • 交通費・ガソリン代規定内支給
  • フレックス制勤務
  • 社員持株会
  • 共済会（慶弔見舞金・結婚祝金・出産祝金）
  • 自社別荘あり
  • 会員制リゾートホテル（全国の東急ハーヴェストホテル利用権利あり）
  • 社有車貸与
  • 制服貸与
  • 社割制度
  • 特別賞与
  • 社会保険完備
  • インフルエンザ予防接種費用全額負担
  • タブレット・携帯電話貸与

【営業職】エントリー

当社の新卒採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。
エントリーは下記フォームよりお願致します。
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後日、採用担当者より会社説明会・選考方法等をメールでご連絡致しますので、
こちらからのメールが届かない場合には、お問い合わせ下さい。

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  • 応募者が採用された場合には、人事労務管理のために、氏名などの個人を識別する情報や職務経歴、資格などの情報を利用いたします。
  • 当社を辞退されまたは不採用となられた応募者に対し将来的に当社から選考のご案内を連絡または送付する場合があります。その際は電話番号、電子メールアドレス、住所などの連絡先情報を利用いたします。
  • 募集や採用の方法を見直したり、検討するために、年齢、地域、職務経歴、応募職種などの情報を利用して、各種の分析を行うことがあります。
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