グリーホールディングス株式会社様インタビュー
グリーホールディングス株式会社様は、「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションを掲げ、2004年に創業されました。
世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年にリリースするなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引。現在はゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業を展開されています。
今回、浄水型ウォーターサーバー「ウォータースタンド」（機種名：ナノシリーズ ネオ）を導入に至るまでの経緯をお伺いしました。
「ウォータースタンド」を導入する前、問題や懸念はありましたか？
以前はボトル交換型ウォーターサーバーを利用していましたが、「重いボトルの交換の手間」「紙コップの廃棄」「設置場所の確保が困難」等の問題がありました。
また、紙コップの利用が多かったので、マイボトルへ切り替えてもらえるのかを懸念していました。
ご導入の決め手となったご理由をお聞かせ下さい。
本社移転を控える中で、移転後の従業員の福利厚生について見直しを行っていました。
情報収集を通じて知ったのが、イベントや街中で見かけたウォータースタンドの給水機です。
本社移転時に水道工事を既存の工事と同時にできることもあり、現実的な工事可否、メリット・デメリットを比較検討。さらに、無料トライアルでサーバーを設置いただき、 試飲会を行い、従業員アンケートにより決定しました。
ご導入いただく際に、どのような点を重視されていましたか。
ランニングコストももちろん重視しましたが、移転のタイミングで導入となったため、「今まで利用していたスペックは落とさないこと」「移転先オフィスのコンセプトを邪魔しないスマートなデザインのもの」を大切に考えました。
導入後、社員の皆さまからはどのような反響がありましたか。
社員から「便利になった」という声が多く聞かれます。
水道直結に切り替え、マイボトルを推奨したことで導入前の問題点や懸念点を解決することができました。
実際に導入してみると、出社後にマイボトルにお水を入れたり、昼食時に使ったりと、多くの従業員が活用しています。
現在、導入してから3年近く経ちますが、不便なく利用しております。
企業の福利厚生として「ウォーターサーバー」を導入される点において、どう考えられますか？
ウォータースタンドの導入は、従業員満足度の向上や健康維持に繋がると見ています。
また、脱プラスチックなどによるゴミの発生抑制は環境負荷の低減に繋がり、ウェルビーイング向上と会社の生産性向上に貢献するのではないかと考えています。
グリーホールディングス株式会社
ウォータースタンド株式会社の企業連携
ウォータースタンド株式会社は、浄水型ウォーターサーバー「ウォータースタンド」のレンタル事業を通して、環境問題への貢献と多様な企業との連携による、持続可能な社会の実現を目指しています。
ウォータースタンドが取り組む企業連携の重要性
環境問題への貢献
水道水利用によるプラスチックボトルの使用量の削減し、運搬や廃棄に伴う環境負荷を軽減します。
CO2排出量削減
従来のペットボトル利用と比べてCO2排出量を大幅に削減し、企業の環境負荷低減に貢献します。
SDGsへの貢献
環境負荷を抑えたウォータースタンドを設置することは、SDGs目標12「つくる責任 つかう責任」、目標13「気候変動に具体的な対策を」目標17「パートナーシップで目標を達成しよう」などに貢献します。
